TOP 5 | Eeskujuga juhtigu keegi teine!
Elis Kusma, toimetaja, 15. aprill 2017
Kui jutt käib soolisest palgalõhest, siis kisab kõige valjemini see, kellel king kõige rohkem pigistab: tervise- ja tööminister on kõnelenud palgavõrdsuse mõõtmise vajadusest ettevõtetes nn valgusfooriga ja sama ministeeriumi võrdsuspoliitika peaspetsialist teatab, et ühiskond on palkade avalikustamiseks valmis. Teisalt jõuab enim ebaõiglase palga juhtumeid võrdõigusvoliniku lauale just avalikust sektorist ja üleskutsele oma palgast avatult rääkida vastab ametnikkond, et pole nende asi avalikustada.
Eneseotsingutel IRL