USKUMATU KUTSEMEISTERLIKKUS: miks Lidli poetöötajad vajavad koolitust välismaal?

Lidli poodides niisama karjääristarti teha ei saa. Kontingendi suurim jaekett Eestis ei hakanud kohapeal standardit välja voolima, vaid lennutas esimese partii juhtivtöötajad mitmeks kuuks Euroopasse: töö teiste ketiosalistega peab toimuma sünkroonis. Töötajale sobis igati aastakene välismaal tööandja kulul.

„See oli ajaliselt hea hetk, sest [koroona]pandeemia alguses otsisin uut väljakutset ja huvitavat tööd,“ selgitab Lidli poejuhataja Kaire Leibak*, miks ta sukeldus jaekaubandusmaailma. Endine Eesti kolmikhüppaja saadeti aastaks Slovakkiasse, kus ta õppis kõigepealt kohalikku keelt, et siis hankida kogemusi juba Lidli poodides. „Põhjalik väljaõpe välismaal tundus põnev ja mind ei takistanud sel hetkel Eestist mõneks ajaks eemal olla ka ükski otsene kohustus.“