Tiina Saar-Veelmaa | Riik peaks premeerima paindlikku tööaega pakkuvaid tööandjaid

Tiina Saar-Veelmaa, psühholoog ja organisatsioonikultuuri disainer, 9. september 2020

Eestlased on tööusku rahvas, sestap on loomulik, et Soome eeskujul tööpäeva lühendamine kirgi kütab. Mis saab siis meie majandusest ja puhates ju rikkaks ei saa, arutlevad osapooled.

Oma 17aastase karjäärinõustamispraktika varal võin kinnitada, et pea 90% klientidest igatseks töötada 75% koormusega. Teha lühemaid tööpäevi või olla näiteks reedeti vaba. Sellist elukorraldust pooldavad väga erinevate elualade esindajad: ehitajatest turundajateni, massööridest õpetajateni, teenindajatest disaineriteni. See viitab justkui kollektiivsele intuitsioonile, et sada aastat tagasi kehtestatud kaheksatunnine tööpäev on ajale jalgu jäänud. Suuresti ka seetõttu, et tehnoloogia võimaldab meil elu nutikamalt korraldada. Oli aeg, mil koolis pidi käima ka laupäeval, ent ometi ei arva me, et vaba nädalavahetuse tõttu lapsed nüüdsel ajal rumalamad oleksid.

Edasi lugemiseks vajuta:
Oled juba lugeja?