Repliik | Noori tuleb koolidesse värvata

Augusti keskel oli üks pidulik hetk – 18 uut noort õpetajat programmist „Noored kooli" said pidulikul aktusel TLÜs kokku selle kooli direktoriga, kuhu nad õpetama lähevad. Mulle jättis väga sümpaatse mulje see, et 18 noorest on seitse noormeest ehk üle kolmandiku. Haridus- ja teadusministeerium on võtnud endale eesmärgiks, et Eesti koolides on 2020. aastaks vähemalt 25% õpetajatest mehed.

Asi on ju lihtne – noormeeste hulgas tuleb õpetajatööd propageerida, mida „Noored kooli" aktiivselt ka teeb. Ja noormehi tuleb õpetajaks värvata, mida programm samuti teeb. Tihti arvatakse madal palk olevat see, mis peletab noormehi koolist eemale. Tegelikult ei peleta, õpetajate maine koosneb hoopis kolmest osast. Nende seas palk, aga ka sõbraliku ja tõhusa meeskonna olemasolu, ning õpetamise professionaalsus. Kui kaks punkti kolmest on täidetud, siis on inimene meelsasti valmis õpetajana töötama. Teiste sõnadega – õpetajaametit kirutaksegi peamiselt sellepärast, et koolis pole ühtehoidvat ja sõbralikku õpetajate meeskonda. Ja et õpetatakse nii ebaprofessionaalselt ja vanaaegselt, et õpilased jäävad tunnis magama. Palk ei ole otsustav, see aga ei tähenda, et ma ei toetaks ministeeriumi plaani viia õpetaja palk 1,2ni Eesti keskmisest mõlema käega – palk peab samuti motiveerima!