Liisa-Ly Pakosta | Head töötajat ei saa vallandada

Võrdsed õigused aitavad töötajat vallandamise eest kaitsta, kuid üksnes siis, kui ta muidu korralik on ja oma tööga hästi hakkama saab. Kui töötaja aga ei täida tööülesandeid või väärkasutab oma positsiooni, siis ei päästa teda lahtilaskmisest mitte ühegi põhiõiguse kilbile tõstmine.

Millal ei tohi töölt lahti lasta?