Juhtkiri | Töölkäimiseks liiga vana, pensioniks liiga noor
Ohtuleht.ee, 27. märts 2018
Alles see oli, kui RKASi endine juht väitis tõsimeeli, et üle 45aastased ei sobi tema firmas isegi koristajaks, sest on vanuse tõttu võimetud midagi õppima. Ta jäi küll oma kohast ilma, kuid tegelikult pole ealise diskrimineerimise probleem kuhugi kadunud.
Olukord on seda kummalisem, et pole vist valdkonda, mis ei kannataks terava tööjõupuuduse käes. Kuid mida vanem on tööotsija, seda raskem on tal seda leida. Kel on aastaid rohkem kui 50, neid peetakse pensionieelikuks, kelle töölevõtmisega pole mõtet riskida, sest niikuinii lähevad nad varsti vanaduspuhkusele. Samas pole tööandjad rahul ka lumehelbekeste põlvkonnaga, kel nappivat vastutustunnet ja huvi pühenduda omanike heaks töötamisele.