Konflikti aitab ära hoida viisakas ja heatahtlik suhtumine
Kristel Rõss, 2. märts 2017
"Konflikte ei pea pelgama, sest kui ei oleks eriarvamusi, jääks elu seisma," ütleb religiooni- ja suhtlemispsühholoog Tõnu Lehtsaar. Kuidas aga konflikte lahendada nõnda, et inimesed saaksid sõbralikult edasi töötada?
"See on paratamatu, et konfliktid tekivad, sest inimesed on erinevad, nad saavad asjadest erinevalt aru ning väljendavad oma mõtteid ja tundeid erinevalt," tõdeb Tõnu Lehtsaar, kes peab ka Tartu ülikooli töötajate nõustaja-kaplani ametit.