Margit Sutrop ülikoolisisesest ahistamisjuhtumist | Meil on teiste riikide kogemusest palju õppida

Kas seate avalikuks saanud doktorandi seksuaalse ahistamise juhtumi valguses eesmärgiks, et ülikool saaks uue võrdse kohtlemise juhendi, juhul kui peaksite osutuma valituks Tartu ülikooli uueks rektoriks?

Margit Sutrop, Tartu ülikooli eetikakeskuse juhataja, rektorikandidaat: Pean väga oluliseks, et Tartu ülikool tagab turvalise töö- ja õpikeskkonna ja võrdse kohtlemise kõigile oma töötajatele ja üliõpilastele. Igasugune kiusamine ja ahistamine on lubamatu. Võrdse kohtlemise juhendi väljatöötamine oli esimene samm selle tagamisel. Töö dokumendiga peaks kindlasti jätkuma, aga juhend üksi ei kaitse veel kedagi. Ohukoht võib olla see, et inimesed ei oska näha, millal teatud käitumismuster on muutunud või võib muutuda diskrimineerimiseks või lausa ahistamiseks. Ülikoolis tuleb teha veel tööd, et luua raamistik, mis aitab tagada tõhusa ennetustöö, võimaldab väärkäitumise juhtumeid lahendada ja pakkuda kaitset ning toetust konflikti all kannatajatele.